Heeft u wel eens een probleem met uw baas, partner of buurman? Of heeft u wel eens het idee dat u er niet meer uitkomt? Vindt u het wat te ver gaan om een advocaat in te schakelen of heeft u daar geen geld voor over? Wilt u graag uw probleem oplossen op een humane manier, op korte termijn en tegen een aanvaardbare prijs? Wanneer u prijs stelt op een individuele benadering van uw probleem of en niet te veel tijd (en dus geld) wilt verliezen; er zijn meer mogelijkheden dan het inschakelen van een advocaat of rechter. Heeft u al eens aan een mediation gedacht?
Op het moment dat u een conflict heeft, wilt u daar uiteraard zo snel mogelijk vanaf. Iedereen streeft natuurlijk liever een goede, werkbare relatie dan slepende conflicten en terugkerende ruzies. Behalve dat conflicten tijd kosten, vreet het ook energie en geld. Daarbij leiden conflicten vaak tot slapeloze nachten en veel verdriet. Zeker in het geval wanneer men met elkaar verder wil (of moet), zal er een passende duurzame oplossing gevonden moeten worden. De keuze valt daarom steeds vaker op mediation bij echtscheidingen, arbeidsconflicten, zakelijke conflicten, familie- of burenruzies.
Professionele bemiddelaars kunnen u gedurende het mediationproces helpen. Zoals een loods een schip door moeilijk vaarwater leidt, zo leiden bemiddelaars u binnen het mediationproces naar een passende conflictoplossing. Voor iedere situatie is er een passende oplossing te vinden in de vorm van een mediation. Welke situatie is voor u van toepassing?
Dit zijn de voordelen van het gebruiken van een mediator
In de complexe wereld van conflictoplossing biedt mediation een effectieve en vaak ondergewaardeerde oplossing. Of het nu gaat om zakelijke geschillen, familiezaken of arbeidsconflicten, het inschakelen van een mediator kan aanzienlijke voordelen bieden. In deze blog verkennen we de voordelen van het gebruik van een mediator, met een focu...
Overheid mediation
Een geschil met de overheid kan u als inwoner een machteloos gevoel geven. In zo'n soort situatie moet u zelf uw eigen belangen behartigen tegen een gigantische organisatie die veel macht en middelen heeft. Of het nu gaat om een vergunning die de buurman wel kri...
Arbeidsconflict
Op het moment dat er een werkgerelateerd conflict optreedt tussen werkgever en werknemer, moet er eerst door deze partijen geprobeerd worden om het eens te worden en fouten toe te geven. Mocht het conflict uit de hand lopen, dan kunt u ervoor kiezen ...
De kracht van een gecertificeerde arbodienst
Als werkgever wil je vanzelfsprekend goede arbeidsomstandigheden voor je medewerkers creëren. Een prettige sfeer en een veilige werkomgeving dragen immers bij aan gemotiveerde en tevreden werknemers. Daar vloeit automatisch uit voort dat je met de...
Welzijn op de werkvloer
In het bedrijfsleven draait alles om prestaties, samenwerking en doelen halen. Maar achter elke organisatie staan mensen. En waar mensen samenwerken, ontstaan ook spanningen, onzeke...
Verwachting carrière Esso
Zoek je een baan met tempo en afwisseling? Werk bij Esso en sta midden in de reizigersstroom langs snelwegen en rijkswegen. Je krijgt energie van drukte, korte lijnen en duidelijk werk.
Esso-stations liggen op plekken met veel verkeer, vaak direct aan de snelweg. Je treft dus een consta...
Mediator inschakelen? Hier moet je op letten
Sinds een aantal jaar komt het steeds vaker voor dat er conflicten zijn waar een mediator
ingeschakeld moet worden. Helaas zijn er sommige conflicten die opgelost moeten worden,
ook al is dit iets wat beide partijen niet willen. Bij een scheiding komt het ook vaak voor d...
Wanneer adverteren botst met SEO
Je wilt voor je bedrijf snel resultaat met adverteren op Facebook, Google of een ander platform, maar je werkt ook aan een sterke SEO-strategie voor de lange termijn. Hoe zorg je ervoor dat deze twee marketinguitingen elkaar niet tegenwerken? Lees hier hoe je maximaal resultaat...